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Tütensuppen-Hersteller Unilever: Massenentlassungen in Auerbach vom Tisch
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Statt der ursprünglich angekündigten Hälfte muss nun ein Viertel der Belegschaft gehen. Laut Betriebsrat wird dies aber ohne betriebsbedingte Kündigungen funktionieren. Wie soll das klappen?
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